Информационные материалы


НПА, регулирующие предоставление муниципальных услуг на территории городского округа Сухой Лог

Наименование, вид НПА Реквизиты Изменения Действующая редакция
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг" от 02.04.2019 № 408-ПГ от 21.06.2019 № 764-ПГ,
от 05.03.2021 № 278-ПГ
скачать
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о муниципальных услугах, предоставляемых органами местного самоуправления городского округа Сухой Лог"  от 08.11.2017 № 1592-ПГ   скачать
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении реестра сведений о муниципальных услугах, предоставляемых органами местного самоуправления городского округа Сухой Лог" от 13.11.2017 № 1609-ПГ от 08.02.2018 № 172-ПГ,
от 25.04.2018 № 531-ПГ,
от 28.05.2018 № 645-ПГ
от 20.06.2018 № 734-ПГ,
от 31.07.2018 № 1019-ПГ,
от 09.08.2018 № 1073-ПГ,
от 27.02.2019 № 221-ПГ,
от 08.12.2020 № 1362-ПГ,
от 24.02.2021 № 218-ПГ,
от 15.03.2021 № 327-ПГ
от 06.07.2021 № 908-ПГ
от 20.10.2021 № 1356-ПГ
от 28.07.2022 № 1082-ПГ
от 17.03.2023 № 389-ПА
скачать
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении Перечня государственных и муниципальных услуг городского округа Сухой Лог, предоставляемых Администрацией городского округа Сухой Лог и подведомственными учреждениями в государственном бюджетном учреждении Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»" от 24.07.2018 № 988-ПГ

от 11.03.2020 № 268-ПГ,
от 22.05.2020 № 542-ПГ,
от 18.06.2020 № 639-ПГ,
от 19.06.2020 № 642-ПГ,
от 13.08.2020 № 846-ПГ,
от 02.11.2020 № 1173-ПГ,
от 12.11.2020 № 1234-ПГ,
от 24.02.2021 № 208-ПГ,
от 15.03.2021 № 332-ПГ,
от 29.06.2021 № 854-ПГ,
от 18.10.2021 № 1323-ПГ,
от 28.07.2022 № 1080-ПГ,
от 21.04.2023 № 562-ПА
скачать
Распоряжение Главы городского округа Сухой Лог "О назначении ответственного за прием и обработку жалоб с использованием системы досудебного обжалования"
от 17.03.2016 № 34-РГ    
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления городского округа Сухой Лог, предоставляющих муниципальные услуги, а также подведомственных им муниципальных учреждений городского округа Сухой Лог и их должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Сухой Лог, предоставляющих муниципальные услуги" от 01.02.2019 № 118-ПГ    
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "О предоставлении инвалидам государственных и муниципальных услуг на территории городского округа Сухой Лог"  от 12.05.2020 № 496-ПГ    
Постановление Главы городского округа Сухой Лог "Об утверждении Перечня муниципальных услуг, предоставление которых посредством комплексного запроса не осуществляется" от 03.07.2019 № 804-ПГ от 10.03.2020 № 251-ПГ
от 24.06.2021 № 831-ПГ
скачать
Распоряжение Главы городского округа Сухой Лог "О создании рабочей группы по повышению качества предоставления муниципальных услуг в городском округе Сухой Лог" от 17.03.2023 № 50-РА    


ОТЧЕТЫ по предоставлению муниципальных услуг

Мониторинг качества предоставления услуг:

Годовые:                Квартальные:

2013 г. (скачать)    2018 г. (1 кв-л, 2 кв-л, 3 кв-л, 4 кв-л

2014 г. (скачать)    2019 г. (1 кв-л, 2 кв-л, 3 кв-л, 4 кв-л)

2015 г. (скачать)    2020 г. (1 кв-л, 2 кв-л, 3 кв-л, 4 кв-л)

2016 г. (скачать)    2021 г. (1 кв-л, 2 кв-л3 кв-л, 4 кв-л

2017 г. (скачать)    

2018 г. (скачать)                

2019 г. (скачать)                 

С 2022 года ежемесячные: 

2022 г. (январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь)

 

Редактор портала gosuslugi.ru Саша Волкова рассказала, как проверить, отчисляет ли работодатель деньги на ваш пенсионный счет. А еще посмотреть, сколько на этом счете уже накопилось:

«Обсуждали с коллегами пенсию. Многие думают, что 13%, которые работодатель вычитает из оклада — это и есть пенсионные отчисления. Ничего подобного.

13% — это налог на доход физического лица (НДФЛ). Его вы платите государству, чтобы оно строило дороги и школы. Помимо этого работодатель должен отчислять 22% от вашего оклада в Пенсионный фонд. Именно из этих денег формируется ваша пенсия.

Если ваш оклад 10 000 рублей, то:

— 8700 вы получаете на руки,

— 1300 платите в виде НДФЛ (технически эти деньги платит работодатель),

— 2200 работодатель отчисляет за вас в Пенсионный фонд.



Даже если вы оформлены «по-белому», не факт, что работодатель аккуратно платит за вас пенсионные отчисления. Если не платит, он лишает вас будущей пенсии (и нарушает закон). Вот как проверить, что вас не обворовывают:

1. Зарегистрироваться на госуслугах http://gosuslugi.ru/Если хотите попробовать новую версию госуслуг — зайдите на http://beta.gosuslugi.ru

2. Получить через госуслуги официальную выписку из пенсионного счета

3. Распечатать и прийти в бухгалтерию за разъяснениями


Как работодатель уходит от ответственности

Если вы работаете без трудового договора, работодатель точно не отчисляет за вас деньги в Пенсионный фонд. Но бывает и так: у вас есть и договор, и запись в трудовой книжке, а отчислений в ПФР все равно нет.

Например, работодатель оформил вас в длительный отпуск «за свой счет», а зарплату выдает «серыми», может быть даже переводя деньги на карточку. Для вас это не отличается от «белой» зарплаты.

Если придёт проверка, начальник попросит вас написать заявление задним числом: на отпуск или на увольнение. Если вы числитесь в отпуске за свой счет, у вас не копится ни пенсия, ни трудовой стаж. Если вы напишете такое заявление, вы автоматически содействуете мошеннику, причем себе в ущерб.

Если вы работаете у индивидуального предпринимателя и у него нет бухгалтера, он может даже не знать, что должен отчислять деньги в Пенсионный фонд. Он может думать, что достаточно платить налоги и пенсионные отчисления лично за себя.

Выяснить, отчисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, нужно как можно скорее. По Трудовому Кодексу (ст.392), вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Если все выяснится слишком поздно, вы не сможете потребовать компенсации через суд. Ну и деньги потеряете.



Вариант №1: узнайте у работодателя

Крупные компании каждый месяц выдают работникам выписку. В ней указаны все данные: оклад, премиальные, отпускные, командировочные, а также НДФЛ и отчисления в Пенсионный фонд.

Если вы не получаете такую выписку, то можете спросить в бухгалтерии справку о перечислениях в Пенсионный фонд. Но, если работодатель сознательно уклоняется от выплат, из-за вашего любопытства он попробует усложнить вам жизнь. Например, уволит задним числом или попросит написать заявление «по собственному желанию». Доказывать свою правоту в суде будет сложнее. Поэтому лучше проверьте состояние своего пенсионного счета у государства.

Важно: если вы подозреваете, что ваш работодатель вас обманывает, не лезьте на рожон и воспользуйтесь вторым или третьим вариантом. Третьим будет быстрее.



Вариант №2: узнайте в Пенсионном фонде

Раз в год Пенсионный фонд рассылает письма, в которых указаны пенсионные отчисления за прошлый год.


Если вы не получаете выписку по почте, обратитесь в свое отделение Пенсионного фонда и получите выписку там. С собой в отделение возьмите паспорт и СНИЛС. Это пенсионное свидетельство, зеленая ламинированная карточка.

Важно: уведомления из ПФР приходят только по месту вашей постоянной регистрации! Если вы живете и работаете в другом городе, вы можете эти уведомления не получить. В этом случае пробуйте третий вариант.


Вариант №3: узнайте через интернет

Проверить свой пенсионный счет можно на портале госуслуг (http://gosuslugi.ru). Если вы никогда раньше не получали госуслуги через интернет, сначала нужно зарегистрироваться: зайдите на сайт, укажите имя, электронную почту и телефон. А потом — паспортные данные и номер СНИЛС. После проверки вам на телефон или почту придет уведомление.

Еще нужно будет сходить на почту или в офис Ростелекома, чтобы там проверили вашу личность. Эта формальность занимает пять минут, но потом открывает доступ ко всем госуслугам и защищает от мошенников. Уделите этому время — это потребуется не только для выписки из ПФР. Это проще, чем кажется.

Когда зарегистрируетесь, зайдите на сайт, выберите «Проверку пенсионного счета» и сразу увидите выписку. Если ваш работодатель честный и хороший, то в выписке вы увидите название своего работодателя:


Если работодатель тут не фигурирует — наверняка ничего не начисляет. Это противозаконно и нечестно по отношению к вам.

Важно: Если вас обманывает работодатель, сразу идти в суд — не лучшее решение. Сначала попробуйте расстаться с работодателем по закону и без конфликта. Если не получится, можно включать судебную машину.


Доверяй, но контролируй

Проверка пенсионного счета — это норма финансовой гигиены. Если у вас отличные отношения с работодателям и вы ему доверяете — здорово. Но все же лучше хотя бы раз в три месяца проверять, все ли хорошо с пенсионными отчислениями. Как минимум — на случай, если в расчеты бухгалтерии закралась ошибка.

Проявите гражданскую позицию. Работодатели, которые не платят налоги и взносы, вредят в первую очередь вам, во вторую — всей стране. Наказывайте жуликов. Наводите справедливость без оглядки и сожаления.»



Саша советует хотя бы раз в три месяца проверять, все ли хорошо с пенсионными отчислениями. Хотя бы на случай, если в расчеты бухгалтерии закралась ошибка. Проверка пенсионного счета — это норма финансовой гигиены.


Дата создания: 03.07.2017 10:38:32
Дата изменения: 03.07.2017 11:55:30

Возврат к списку


Администрация