Устав городского округа Сухой Лог

Устав принят решением городской Думы от 10.06.2005г. №84-РГД

Список изменяющих документов (в ред. Решений Думы городского округа Сухой Лог от 25.05.2006 N 159-РД, от 24.04.2008 N 14-РД, от 25.09.2008 N 55-РД, от 16.04.2009 N 142-РД, от 26.05.2009 N 155-РД, от 24.09.2009 N 188-РД, от 28.01.2010 N 226-РД, от 25.05.2010 N 266-РД, от 30.09.2010 N 296-РД, от 27.01.2011 N 342-РД, от 15.09.2011 N 394-РД, от 28.02.2012 N 444-РД, от 30.10.2012 N 73-РД, от 28.03.2013 N 121-РД, от 26.09.2013 N 175-РД, от 30.01.2014 N 206-РД, от 28.08.2014 N 263-РД, от 26.03.2015 N 323-РД, от 25.06.2015 N 347-РД)

DOCX




ОГЛАВЛЕНИЕ:


ГЛАВА 5. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

<< СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВЫ >>

Статья 39. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной

1. Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляются в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации.

(в ред. Решения Думы городского округа Сухой Лог от 28.01.2010 N 226-РД)

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. По решению руководителя органа местного самоуправления конкурс может не проводиться при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом соответствующего органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия, создаваемая в порядке, установленном Думой городского округа.

4. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания правового акта о замещении гражданином соответствующей должности муниципальной службы.

5. Для гражданина, поступающего на должность муниципальной службы, по соглашению сторон может быть предусмотрено испытание по должности, порядок и условия которого устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством о труде с особенностями, установленными действующим законодательством.


Дата создания: 27.01.2014 10:35:16
Дата изменения: 11.11.2015 18:27:30

<< СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВЫ >>

Документы