Формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог

• Постановление Главы городского округа Сухой Лог от 08.06.2021 №747-ПГ "О резерве управленческих кадров городского округа Сухой Лог" 

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 26.10.2022 №1622-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог:
1) на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог: 
первый заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог; 
глава Филатовской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог; 
начальник Управления по культуре, молодежной политике и спорту городского округа Сухой Лог;
2) на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:
руководитель муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление»; 
директор муниципального унитарного предприятия городского округа Сухой Лог «Жилкомсервис – СЛ»; 
директор муниципального унитарного предприятия «Горкомхоз». 

Прием документов осуществляется с 27.10.2022 по 10.11.2022.

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 01.11.2022 №1632-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог: 

заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере экономики);
заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере ЖКХ);

глава Рудянской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

Прием документов осуществляется с 03.11.2022 по 17.11.2022.

Для участия в конкурсах необходимо предоставить в отдел муниципальной службы Администрации городского округа (202 каб.) следующие документы:

1) личное заявление по форме.
2)  заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 сантиметра; 
3)  копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
4) копии документов о профессиональном образовании кандидата (заверенные кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, либо иные документы подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
6) письменное согласие на обработку персональных данных по форме.

Подробную информацию можно получить по телефону 8 (34373) 4-28-24.